Cette semaine, du 14 au 18 novembre, se tient la semaine nationale de l’emploi de l’agroalimentaire menée par Pôle Emploi et ses partenaires (Ania, Arias, Apec et Apecita). Cette opération doit permettre de mettre en avant l’attractivité de la filière, faire connaître les formations, ses métiers et faciliter les recrutements des entreprises.
Un site internet dédié, https://semaine-emploi-agroalimentaire.fr, a été lancé rassemblant près de 10 000 offres disponibles en agroalimentaire au niveau national.
En plus des problématiques de hausse des coûts, les entreprises peinent à recruter. Elles doivent ainsi s’adapter et changer les modes de recrutement. Cette semaine leur offre la possibilité de présenter leurs activités à travers de nombreuses initiatives : méthodes par simulations, porte-ouvertes pour découvrir l’outil de travail et échanger avec les professionnels, etc.
Sur les douze derniers mois, près de 155 400 offres d’emploi (soit 4% des offres d’emploi nationales) ont été enregistrées dans le secteur. Ainsi, entre juin 2021 et juin 2022, le nombre d’offres d’emploi augmentait de plus de 18%.
Représentant 2,8% de l’ensemble des salariés en France, le secteur de l’agroalimentaire reste le premier secteur industriel. En 2021, il employait 528 300 salariés dans 44 470 établissements, selon Pôle emploi.
En 2022, le secteur de l’industrie agroalimentaire représente 95 560 projets de recrutement. Si les projets d’embauche augmentent de plus de 11% par rapport à 2021, les difficultés de recrutement sont estimées à 61,1%.
Les trois compétences techniques les plus recherchées
- Entretenir un poste de travail
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Surveiller l’approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
