Hausse des salaires de la branche Production agricole Cuma
Ce 18 janvier, les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour augmenter de 0,9 à 1% les salaires minimaux de la branche production agricole et Cuma. En octobre 2021, un précédent accord était intervenu. Ces deux augmentations successives représentent une hausse de salaire brut annuel comprise entre 514 € et 1140 €.
Ce 18 janvier, les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour augmenter de 0,9 à 1% les salaires minimaux de la branche production agricole et Cuma. En octobre 2021, un précédent accord était intervenu. Ces deux augmentations successives représentent une hausse de salaire brut annuel comprise entre 514 € et 1140 €.
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Le Smic a été revalorisé le 1er janvier 2022. La hausse précédente était intervenue le 1er octobre 2021 et avait conduit à une hausse de rémunération dans la branche Production agricole Cuma de 2,2 % pour les paliers 1 à 6 et de 2,5 % pour les paliers 7 à 12.
Ce 18 janvier, un nouvel accord a été trouvé pour les salariés de cette branche. Les négociations ont permis une augmentation de toute la grille de salaires de 0,9 %, avec une hausse de 1 % pour les paliers 3 à 6. Après de longs débats, les partenaires sociaux ont signé l’avenant n°4 du 18 janvier 2022 à la Convention collective nationale de la Production agricole et des Cuma. L’accord sera applicable le 1er jour du mois qui suivra la parution de l’arrêté d’extension au Journal Officiel.
Le taux horaire brut va de 10,57 € pour le palier à 21,62 € pour le palier 12.
Grille salariale signée le 18 janvier 2022 |
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Pour les salariés payés au minimum conventionnel, ces deux augmentations successives représentent une hausse de salaire brut annuel comprise entre 514 € et 1140 €, précise la CFDT agri-agro qui salue dans son communiqué « l’engouement de ses partenaires dans un contexte social compliqué ».
Sur les 12 derniers mois, 3 augmentations consécutives ont permis aux salaires minimas en agriculture de progresser globalement de 4,3 %, indique la FNSEA qui a estimé « important de maintenir le pouvoir d’achat des salariés agricoles pour répondre aux enjeux de recrutement et d’attractivité des métiers ».
Cet accord national « a vocation à reconnaître les efforts des salariés de la branche qui, depuis deux ans, assurent avec abnégation la continuité de la fourniture à chacun de nous des ressources nécessaires à ce besoin primaire qu’est notre alimentation », ajoute la CFDT Agri-Agro.
Hausse chez les ETA et dans l'industrie de la volaille
Selon un autre communiqué daté du 24 janvier, la branche des entreprises de travaux agricoles (ETA) a négocié pour sa part une nouvelle augmentation des salaires minimaux « comprise entre 0,9 et 1,5 % ».
Côté industrie, après les négociations qui avaient échoué dans la branche volaille en décembre 2021, de nouvelles négociations le 20 janvier 2022 ont abouti à la signature d'un l'accord par la CFDT Agri-Agro le 20 janvier. « Si elle n’est pas exceptionnelle, cette avancée reste néanmoins notable », souligne le syndicat. Alexandre Dubois, secrétaire national de la CFDT Agri-Agro, a annoncé « des propositions d’augmentation autour de 4 % en moyenne pour le collège employés/ouvriers.
Pour le collège ouvrier, l’augmentation moyenne proposée est de 4,44 %. Pour les techniciens agents de maîtrise (TAM)/cadres, l’augmentation proposée est de 3,99 % sur l’ensemble de la grille. Sur la totalité de la grille, c’est une augmentation moyenne de 4,21 % qui est proposée.