Agri Emploi 23
L’emploi « clefs en mains » !
Agri Emploi 23
Le 19 mars dernier, le Groupement d'Employeurs Départemental AGRI EMPLOI 23
a tenu sa toute première assemblée générale à Chénérailles.
![Thierry Jamot, Guy de Saint Vaury et Frédéric Bergeron.](https://medias.reussir.fr/pamac/styles/normal_size/azblob/2024-01/creuse-agricole_4JO6NJ8C2_web.jpg.webp?itok=gOvDXS_r)
Thierry Jamot, Guy de Saint Vaury et Frédéric Bergeron.
©
D.R.
C'est suite à des
enquêtes régionales sur l'emploi agricole qu'AGRI EMPLOI 23 a été créé le 1er février 2006.
En effet, ces enquêtes faisaient ressortir un fort besoin en main d'œuvre lié à l'agrandissement des exploitations, et donc à
la surcharge de travail et à
la complexité grandissante des
activités.
Le Groupement d'Employeurs Départemental AGRI EMPLOI 23 répond à ces besoins,
en permettant l'embauche d'un salarié à plusieurs sur un même secteur, et en déchargeant
l'agriculteur de toutes les contraintes administratives.Cette assemblée générale fut l'occasion de revenir sur le bilan
d'activité de cette première année d'existence. Guy de Saint Vaury,
Président d'Agri Emploi 23,
constate que la formule démontre son efficacité, puisqu'Agri Emploi 23
compte aujourd'hui 28 membres adhérents utilisateurs, et 12 salariés en
CDI (Contrat à Durée Indéterminée), qui représentent quasiment 9 ETP
(Equivalents Temps Plein).
Lors de l'adhésion, une journée de formation est proposée à chaque
nouvel adhérent afin de permettre de faire le point sur ses
connaissances en matière de droit du travail, d'organisation d'une
journée de travail avec un salarié, et de préparer le DUER (Document
Unique d'Evaluation des Risques). En ce qui concerne le recrutement des
salariés, Agri Emploi 23 travaille en collaboration avec tous les
services de l'emploi : AREFA (Guichet Unique Emploi Agricole), ANPE,
Mission Locale, MSA, DDTEFP.
L'accroissement de l'activité d'Agri Emploi 23 amène à prévoir la
formation de futurs salariés, afin de maintenir un nombre de candidats
suffisant. Le Contrat de Professionnalisation (formation en alternance)
peut permettre de pallier à ces difficultés de recrutement. Les
salariés du Groupement, quant à eux, vont bénéficier de formations
spécifiques et ainsi améliorer la qualité du service.
Cette première année d'activité a permis la mise en route de la
structure, il s'agit désormais pour Agri Emploi 23 de poursuivre ses
efforts de promotion et de pérennisation de l'emploi agricole, en
agissant efficacement pour le maintien d'un tissu rural dynamique.