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Les semenciers forment leurs salariés

LA FORMATION DES SEMENCIERS se répartit entre des cours théoriques, des enseignements pratiques et des stages en entreprise.

Pour faire face à une difficulté de recrutement dans le Sud-est, les entreprises HM Clause, Rijk Zwaan, Syngenta et Vilmorin-MKS ont décidé de s’associer pour former collectivement leurs futurs salariés, grâce à l'accompagnement du pôle Terralia dont elles sont adhérentes. Le métier de semencier requiert en effet des aptitudes et compétences très précises, liées aux activités de production ou aux activités spécifiques de la sélection. Mais ces métiers étant peu connus, les entreprises ont du mal à recruter. Cette formation a pu être construite grâce au travail collectif de plusieurs organismes : le CFPPA de Vaucluse, le Fafsea, l’Ifria et Pôle Emploi. Un groupe de 24 personnes seront formées pendant huit semaines. A l’issue de la formation, elles seront embauchées.

Rédaction Réussir

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