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Des chèvres feront partie de la mission « Mars, odyssée de l’espèce »
Trois lots de mères à chevrettes et à boucs sont actuellement élevés dans le plus grand secret par CapGènaveral en vue d’une…
Guerre en Ukraine : des solutions pour maîtriser son coût alimentaire en élevage caprin
Avec en moyenne 570 g de concentrés utilisés pour produire un litre de lait en 2020 (source Inosys-Réseaux d’élevage) et une…
Election présidentielle : des candidats ont fait le show devant les agriculteurs
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Invités par le Conseil de l’agriculture française, au lendemain du congrès de la FNSEA à Besançon, Fabien Roussel, Marine Le Pen…
« Nous avons professionnalisé notre processus de recrutement »
Violaine et Gaétan Mazenq, éleveurs dans l'Hérault, ont décidé de se faire accompagner par un cabinet de recrutement pour…
« Nous constatons une vraie pénurie de main-d’œuvre, et plus précisément de main-d’œuvre qualifiée », explique Sandra Racine, présidente de l’Anefa 53.
Recrutez accompagné
Plusieurs organismes proposent un accompagnement au recrutement, depuis la définition du poste jusqu’à l’accueil et la formation…
Pour partager un salarié, il faut que le groupe tienne la route. Ce qui compte, c'est l'envie de travailler ensemble.
« Nous employons deux salariés sur quatre élevages »
Sylvain Boiron, éleveur à Vallières-les-Grandes (Indre), emploie deux salariées à temps plein avec trois autres exploitants. Une…
Si le premier objectif de l’éleveur est de se libérer du temps, alors on s’oriente vers une tâche précise à confier au salarié, comme la traite. Si l’objectif est d’effectuer des remplacements, il faudra une personne plus polyvalente et surtout autonome.
Les (bonnes) questions à poser avant de recruter en élevage caprin
Accepter de déléguer, définir ses besoins, rédiger une fiche de poste… avant de se lancer dans le recrutement d’un salarié, de…
Bassines : cinq minutes pour comprendre ce qu'il s'est passé dans les Deux-Sèvres
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Que s’est-il passé ce week-end à Rochénard dans les Deux-Sèvres autour de l’enjeu des retenues d’eau qualifiées de « méga-…
Outre des aides, mises en place tant au plan national qu’au plan local, permettant de réduire le coût d’une embauche, il existe des dispositifs d’allégement ou d’exonérations de charges.
Évaluer le coût de son salarié avant de recruter
Embaucher un salarié sur son exploitation n’implique pas seulement un changement d’organisation. C’est aussi un équilibre…