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Charte Terre Entreprise
“Un accompagnement au-delà de son installation”

Comme tous les ans, Groupama a réuni les jeunes installés de l’année pour la signature officielle de la Charte Terre Entreprise, mardi 21 octobre.

Un accompagnement au-delà de l'installation
Un accompagnement au-delà de l'installation
© Auvergne Agricole

Cette année, c'est 67 jeunes du département ayant fait le choix de s'engager avec Groupama, comme partenaire à leur installation, qui ont été conviés à ce grand rendez-vous.

Au cours de cette manifestation le thème traité était « Enjeux et avenir de l'agriculture : clefs de lecture ». Malgré un empêchement de dernière minute de l'intervenant, cette question d'actualité a été bien abordée par les différentes personnalités présentes. Ces jeunes ont été sensibilisés sur la nécessité de s'informer. En effet, les politiques en faveur de l'agriculture se feront à l'image de ceux qui les réfléchissent, Sébastien Vidal, président des JA 63 et Jean-Paul Guérin, vice-président de Groupama Rhône-Alpes Auvergne et président de la Fédération départementale  des Caisses locales du Puy-de-Dôme ont d'ailleurs très longuement insisté sur la notion d'engagement.

 

Accompagner les jeunes

Enfin, comme l'a rappelé Jean-Paul Guérin, l'agriculture de demain est en proie à des grands défis : faire face à la volatilité des prix dans un contexte de crise financière, afficher une compétitivité soumise à la conditionnalité. C'est dans ce contexte difficile que Groupama Rhône- Alpes Auvergne, en tant qu'assureur Mutualiste et organisme professionnel agricole, a affirmé sa volonté d'accompagner les jeunes agriculteurs en les protégeant sur les risques de base, mais également  sur les risques les plus sensibles, avec notamment l'assurance récolte. Pour cela Groupama a mis en place un dispositif financier et des avantages incomparables sur le marché de l'assurance.   

La Charte Terre Entreprise, qu'est-ce que c'est ?

- 1 année d'assurance offerte grâce à des réductions tarifaires pendant 5 ans

- un accompagnement en matière de prévention avec la remise d'un kit de prévention et une sensibilisation sur ce point

- 1 suivi annuel de l'exploitation par un conseiller spécialisé.

- étalement des paiements des cotisations d'assurance sans frais afin d'optimiser la gestion de sa trésorerie

- 1 carte loisir pour profiter de son temps libre

- 1 aide au service de remplacement en cas de coup dur

et bien d'autres choses encore comme une prime naissance, des conseils pour l'optimisation de sa retraite...

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